Con l'entrata in vigore del c.d. Jobs Act (D.lgs. 81/2015) dal 25 giugno 2015 è stata abrogata la disciplina dei contratti di collaborazione a progetto, recata dagli articoli da 61 a 69-bis del D.lgs. 276/03, pertanto da tale data non è più possibile stipulare tale tipologia di contratto. Per i contratti in essere continua ad applicarsi, fino alla loro scadenza, la disciplina abrogata.
Dal 1° gennaio 2016 ai rapporti di collaborazione verrà applicata la disciplina del lavoro subordinato.
Nel frattempo i contratti di collaborazione siglati dal 25 giugno 2015 al 1° gennaio 2016 non saranno soggetti a tale disposizione, ma la coordinazione - pur in assenza del progetto - non dovrà dissimulare forme di subordinazione, pena la riqualificazione del rapporto.
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